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单位实行职工死亡社保怎么赔偿

2023-05-17 02:24:14
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山东在线咨询顾问团

2023-05-17 回复

专业分析:

1、公司有帮该员工购买工伤保险,则企业基本不用赔偿,由社会保险基金负责。 2、具体赔偿项目和金额如下,《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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肖玉婉律师

湖北瀛楚律师事务所

职工因工死亡单位的赔偿标准:丧葬补助金为上一年平均工资6个月;供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金为城镇居民上一年度收入的20倍。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

单位职工死亡赔偿标准:丧葬补助金按照当地上年度的职工月平均工资标准计算,赔偿六个月;赔偿给死者亲属的抚恤金按照死者职工工资的一定比例赔付。死者配偶按照职工工资的百分之四十进行赔付,其他近亲属按照百分之三十进行赔付;赔偿一次性工亡补助金,按照上一年全国城镇居民可支配收入的二十倍进行赔付。

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