劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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收集好证据，报警处理。强奸罪有两个量刑幅度，对于普通的强奸罪，法院一般处三年以上十年以下有期徒刑，如果是中止或者未遂的情形，可以从轻或者减轻处罚；如果具有法定刑升格条件，则要在十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑之间量刑。
判决书丢失后，当事人可以携带自己本人身份证，去审理案件法院的档案室进行查询，法院档案室会有该案件的所有卷宗材料，与承办法官联系后可以直接去档案室要求复印判决书。 然后请求有关部门加盖法院印章。判决书丢失依旧不影响其效力，因为判决书在做出后上诉期内未上诉就会生效。 对于产生效力的判决书，必须按判决书所判内容执行，未按判决书所执行的，可以向法院申请强制执行。
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