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三类不同的主体申请劳动仲裁需要的材料也不同： 第一类：申请人是员工的，请提交下列材料： 1、劳动仲裁申请书。 2、申请人身份证明及复印件。 3、有委托代理人的，需签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。 4、被申请人工商注册信息资料。 5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料及《提交证明材料清单》。 第二类：申请人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类1至5项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。 第三类：申请人是用人单位的，请提交下列材料： 1、被申请人身份证明复印件。 2、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。 3、《营业执照》副本复印件。 4、《法定代表人身份证明书》。 5、有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)、委托代理人的身份证复印件、《提交证明材料清单》。
一般而言，申请仲裁所需要的材料主要包括以下几种：第一就是要有仲裁申请书。在申请书上应当有个人的签名或法人组织的盖章。第二就是要要带有附有仲裁条款的合同或者是仲裁协议。并且要携带原件进行核对。第三就是要带有身份证明的文件。比如说身份证或者法定代表人的证明书。
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