工伤能赔偿多久-法师兄

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广西在线咨询顾问团

2022-03-13 回复

专业分析：

工伤期间，用人单位也应按月支付工资的，法律依据如下：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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根据《社会保险基金先行支付暂行办法》的规定在用人单位将工伤待遇申请书递交给社会保险行政部门以后，经过审核，在两个月之后，工伤赔偿就可以到账了。工伤赔偿数额主要包括：医疗费、交通食宿费、器械费、一次性伤残赔偿金或者死亡赔偿金。

工伤赔偿多久能拿到

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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这个问题比较复杂，正常情况下，缴纳过工伤保险的，职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。工伤赔偿部门审核后进行放款，具体时间各地有所不同，可直接咨询当地工伤保险机构。

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