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没有签订劳动合同怎么申请双倍工资

2023-03-23 08:55:15
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云南在线咨询顾问团

2023-03-23 回复

专业分析:

根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同经济补偿金。 关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

首先答辩双方姓名,等基本信息。然后答辩人就被答辩人起诉离婚一案,提出以下答辩意见: 1、答辩人同意离婚。 2、婚生子扶养问题。 3、夫妻共同财产依法分割。最后答辩人签字,年月日。在诉讼离婚当中,原告向法院提出了起诉状,而被告此时可以视自己的情况选择是否提供相应的答辩状。现实中存在这样一种情况,那就是被告提供了同意离婚的答辩状。答辩人认为双方婚前基础牢固、婚后感情和睦、两人的感情还没有完全破裂、还有和好的可能,答辩人不同意与被答辩人离婚,为了维护家庭的稳定和保护儿童的合法权益请法庭驳回被答辩人的离婚诉讼请求。

张神兵律师

广东律参律师事务所

答辩状里要写明答辩请求。答辩状是被告(人)、被反诉人、被上诉人、被申请(诉)人针对起诉状、反诉状、上诉状、再审申请(诉)书的内容,在法定期限内根据事实和法律进行回答和辩驳的文书。

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