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工伤断一根肋骨赔多少钱

2022-03-10 15:28:03
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贵州在线咨询顾问团

2022-03-10 回复

专业分析:

1.需要先向劳动行政部门申请工伤认定,申请工伤认定的有效期是一年。 2.需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级。 3.可以向对方主张医疗费、住院伙食补助费停工留薪期的工资、交通费、护理费、一次性伤残补助金劳动合同期满终止或者劳动者本人提出解除劳动合同的,还可以主张一次性工伤医疗补助金河一次性伤残就业补助金。具体的赔偿数额,需要根据您的证据、伤残等级、工资情况等进行计算。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

申请伤情鉴定: 1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。 3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。 4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。应该能达到九级工伤,一般10-12万。如果存在二次手术,那等手术后在主张二次的医疗费用,并申请伤残鉴定,索要残疾赔偿金,误工费、护理费、精神损害抚慰金等各项经济损失。

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