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试用期工资标准：劳动者在试用期的工资不能低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不能低于用人单位所在地的最低工资的标准。
劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：社会平均工资水平；就业状况；劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；劳动生产率；地区之间经济发展水平的差异。
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