上班出车祸的，其中可要求工伤赔偿。假设是要求工伤赔偿可依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 条例还规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。
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车祸后受伤住院的，可以要求误工费的赔偿。交通事故误工费是指受害人因遭受交通事故损害，导致受害人无法工作，从而遭受的财产损失。其时间是从交通事故发生之日起到恢复劳动能力这一段时间，具体的已医院出具的诊断书为准。
车祸后是可以要求误工费的赔偿的。但是要求赔偿误工费应当满足以下条件： 1、受害人因交通事故而进行相应的治疗，导致其无法正常工作； 2、受害人存在实际的收入损失。
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