大学生在兼职中维权的方式从以下两个方面分析:1.从预防的角度看，认真签订合同是非常重要的，因为大多数是一次性博弈，对方很可能会偷奸耍滑，欺负学生，合同作为结算工资和福利的依据就非常重要了。对于出勤的记录，题主用手机拍摄考勤卡，我认为证据的收集已经基本合格。2.从事后的角度看，我认为协商或起诉时比较妥善的处理方式。如果协商不成，那么向当地的法院起诉。如果没有合同，那么起诉的过程有可能会比较困难，因为对方可以信口雌黄。
针对大学生在兼职中维权的方式有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动法对大学生兼职以及实习生没有相关规定，依然属于空白。签订合同不能算作劳动合同，但是如果发生纠纷，法院一般会参照合同法、民法、劳动法相关规定审理。所以合同是有效的。
相关专题
网友热门关注
