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吴广亚律师
2019-09-07 回复
你好！！经济补偿金为2.5个月的本人工资，该工资以劳动合同解除或终止前12个月的平均工资来计算。单位单方解除合同，赔偿金为两倍的经济补偿金。希望能帮到你！！
针对辞退员工补偿金怎么发放，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
辞退补偿金的发放日期是解除合同后十五日内。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内赔付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
张丽丽律师
用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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