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关于职工探亲休假

2019-10-28 19:23:41
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肖丹婷律师

2019-10-28 回复

专业分析:

应该是不一样的,建议向上级部门反映,或提起仲裁。不过,说实话,劳动者中有年假的不多,既有年假又有探亲假的有没有还是个问题。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

享受探亲假必须具备以下条件: 1、主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 2、时间条件。工作满一年。 3、事由条件。 一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇; 二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。 父母团聚的时间,职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天;如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天;已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。因此,劳动者只要符合上述条件向单位申请休探亲假,单位和企业应当允许。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

探亲假是法律赋予劳动者的一种假期,当职工不能和配偶或者父母生活一在起的时候,就可以向用人单位申请探亲假,而探亲假的时间一般为一个月左右。

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