单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 拓展资料： 1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。 2《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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知识产权知识商标权的8种分类如下： 1.根据商标的构图形式来分类，可分为文字商标、图形商标、图形与文字组合商标。 2.根据商标的用途和作用来分类，可划分为商品商标和服务商标。 3.根据商标拥有者、使用者的不同来分类，可划分为制造商标、销售商标、集体商标。 4.根据商标的管理来分类，总体上可划分为注册商标和未注册商标。 5.根据商标使用人对商标的使用动机来分类，可划分为联合商标、防御商标、证明商标。 6.根据商标的寓意来分类，可划分为有含义商标和无含义商标。 7.根据商标使用的方式来分类，可划分为主商标、分商标、商品群商标、具体商品商标。 8.根据商标的载体分类，可分为平面商标、立体商标等。
专利是知识产权。知识产权涵盖了专利权，此外还包括著作权、商标权等，知识产权基于创造成果和工商标记依法产生的权利的统称。 法律规定知识产权并对权利人的利益作出保护规定主要是为了鼓励创新，最终实现人类共享智力成果。 专利包括发明、实用新型、外观设计三种类型。当事人获得专利权需要经过申请，按照不同的专利类型，其申请流程和难易程度不同。
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