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晚婚晚育的待遇到底是什么?

2022-11-19 18:34:26
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宁夏在线咨询顾问团

2022-11-19 回复

专业分析:

①按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假,②《计划生育条例》规定公民男25周岁女23周岁为晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇,具体延长时间由各省自行制定。建议咨询当地计划生育部门或网上查询所在省制定的计划生育条例。③产假期间工资按当地最低工资发放。

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于洋律师

广东天习律师事务所

对于男25周岁,女23周岁以上结婚为晚婚,已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。没有对晚婚年龄进行明确规定,晚婚年龄与法定婚龄不同,只是鼓励性、提倡性的结婚年龄。有些省份要求只要在23周岁以上生育就属于晚育,有的省份要求在24周岁以上生育才属于晚育。具体必须根据本地政策执行。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

晚婚晚育年龄一般是女性满二十三周岁,男性满二十五周岁,但是法律没有统一规定晚婚晚育年龄,只规定了结婚年龄,即男必须年满二十二周岁,女必须年满二十周岁。

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