使用基本医疗保险的，在核对工伤医疗待遇时会进行相应的调整。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 法律依据：《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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1．损伤程度鉴定即轻伤、重伤、轻微伤鉴定或称伤情鉴定。 2．伤残程度鉴定包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。 3．因果关系鉴定指损伤与疾病的关系鉴定。 4．医疗纠纷司法鉴定医疗行为中是否存在过错，若有，与患者死亡或残疾之间的关系。 5．保险理赔鉴定是否意外伤残、重大疾病、全残、失能达到保险理赔规定。 6．影像学资料的同一认定所提供X光片、CT等资料是否为同一人。 7．损伤后误工时间的审查损伤后休息时间长短的合理性判断。 8．护理依赖程度鉴定、医疗依赖程度鉴定损伤致残后对护理及医疗的依赖情况判断。 9．致伤物推断或损伤机理分析从损伤形态推测致伤物或分析损伤形成机理。 10．保险调查
婚检一般主要检查这些项目： 1、性病； 2、严重的精神病，主要有精神分裂症、躁狂柳郁型精神病以及其他类型的严重精神病； 3、重症智力低下； 4、患有其他类型的传染性、遗传性疾病； 5、麻风病。
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