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公司不发工资怎么办啊?

2022-07-22 02:12:58
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吉林省在线咨询顾问团

2022-07-22 回复

专业分析:

依照我国劳动法的有关规定,用人单位在与劳动者签订了劳动合同后,就应当按时向劳动者发放工资以及缴纳保险,工资包括基本工资以及绩效奖金、法定补贴等部分。如果用人单位不能按照规定向劳动者发放工资,则劳动者有权单方面解除劳动合同,同时去劳动仲裁委员会申请仲裁,并在必要时为了维护自己的合法权益,去法院申请诉讼。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

公司不给发工资,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是对于处理结果不满意的,劳动者可以仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定,用人单位应当按时支付劳动者工资。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司不给工资的,劳动者应该先和单位进行沟通协商,要求公司支付工资。协商不成的,可以通过下列途径维权: 1、拨打劳动保障热线12333投诉,或者到劳动局监察大队投诉; 2、到劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁以及向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。

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