伤残赔偿主要包括：一次性伤残补助金：九级伤残=本人工资×9个月）一次性工伤医疗补助金（劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同为条件）九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×8个月）一次性伤残就业补助金（劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同为条件）九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×16个月）。
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1、一次性给付本人九个月工资的伤残补助金是本人九个月的工资 2、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金级伤残解决劳动关系可享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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