为员工缴纳社保流程如下： 1、收到办理社保通知后，进行新员工参保的办理(包含已参保员工续接保险的办理)。 2、在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报。 3、劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报。 4、劳动合同网上审批后，填写《养老保险增员表》，网上申报医疗保险和失业保险新增信。息,向劳动保障部门报盘并打印文件。 5、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认。 6、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到当地市社保局办理社会统筹险增员工作。 7、办理完毕，资料备份存档。
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员工不想缴纳社保，用人单位应该与员工通过协商，或者解除劳动合同解决。如果超过规定时间不为员工购买社保，用人单位将会承担行政责任和承担民事赔偿责任。
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