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老板拖欠工资不发的,劳动者可以通过以下途径维护自己的权益:劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,按约定支付工资;劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理;劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,维护自己的利益;劳动者对劳动仲裁的裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
老板拖欠员工工资的,员工可以先和老板协商,协商不成的,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决。
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