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当劳动合同到期,劳动者符合签订无固定期限劳动合同情形的,如劳动者要求续签无固定期限劳动合同,根据目前司法实践,全国绝大多数地区都不支持终止劳动合同,而是必须订立无固定期限劳动合同。如果用人单位执意要解除劳动合同,就要支付一定的经济赔偿。
劳动合同期满后会自动解除。自动解除后劳动者离职也要配合用人单位做好工作的交接,用人单位也应出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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