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老板去年四月欠我工资2554元,至今讨账,只说过两天过两天,过到现在未付给我。是否上法院告他?

2019-12-07 08:01:38
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山东在线咨询顾问团

2019-12-07 回复

专业分析:

被拖欠工资时最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠,还可以直接向法院申请支付令。3、被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。4、发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

如果是单位拖欠工资,不发工资、克扣工资的,可以打12333电话进行投诉举报,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。 由于单位未能按时发放劳动报酬,当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系,并且要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

欠债还钱是天经地义的事情,我国法律明确规定,如果债务人欠钱不还,债权人不仅可以要求其偿还本金,还可以要求债务人支付延期履行的利息。

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