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工厂宿舍楼梯台上摔伤骨折该赔偿

2023-04-13 16:02:17
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云南在线咨询顾问团

2023-04-13 回复

专业分析:

如果符合如下情形,属于工伤,到人力资源和社会保障局申请工伤认定。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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刘伟长律师

广东天穗律师事务所

在宿舍摔骨折一般不算是工伤。根据法律规定,工伤的标准是在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害等。而在宿舍的职工一般已经不在工作时间和工作场所内,而且自己摔骨折也不能认定为是工作原因导致的,因此不能认定为工作。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在宿舍摔骨折了不算工伤。根据规定在工作时间、工作地点、因为工作原因受伤的才算工伤。受伤的地点为员工居住的集体宿舍,虽然宿舍为公司的集体宿舍,但是在宿舍里公司对职工没有管理和控制的权力,因此,宿舍不应当认定为工作场所,受伤不具备工伤的地点要素。所以,职工在集体宿舍摔伤一般不算工伤。

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