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辞工后还可以当天发工资吗

2022-03-23 17:47:07
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陕西在线咨询顾问团

2022-03-23 回复

专业分析:

依照法律应该立即支付工资。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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李加刚律师

江苏和舟律师事务所

公司应当在员工被解雇时立即支付工资。确切地说,雇员离职前一次支付全薪,即使该职工因自己的疏忽而被解雇。除非雇主有证据证明雇员的疏忽给公司造成了物质和经济损失,否则雇员的工资不能无故扣发。该单位应在离职之日支付全部报酬和费用。如果该单位拒绝支付,则属违法。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

要根据是试用期员工还是正式员工而定,正式员工应该提前三十日申请辞职。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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