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可以通过到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。要先找到证明本人在本单位工作过以及公司尚欠薪水未发的证据，比如应聘登记表、入职登记表、录用通知书等文件；还可以用工作服、工作证、工资条、工资单、工资转账记录、工资交易流水单等证明本人在本公司任职。然后，到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
首先，要找到证明本人在本单位工作过的证明。可以找找有没有留存应聘登记表、入职登记表、录用通知书等文件；如果没有的，还可以用工作服、工作证、工资条、工资单、工资转账记录、工资交易流水单等证明本人在本公司任职。要找到公司尚欠薪水未发的证据，可以提供工资交易流水查询来证明，也可以直接找老板写欠条。
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