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2022-09-06 回复
上班时间工伤认定第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
上班时间喝酒出现伤亡不是工伤,醉酒不得认定为工伤或者视同工伤。
上班时间发生脑梗,一般不算工伤;若职工在工作时间和工作岗位,突发脑梗导致死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当认定为工伤,可以依法享受工伤保险待遇。
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