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公司漏缴社保一个月怎么办

2022-11-11 17:41:47
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贵州在线咨询顾问团

2022-11-11 回复

专业分析:

可以要求公司补缴。社保是强制缴纳的,不为员工缴纳社保,是违法的。之前公司漏缴的社保,您可以要求公司补缴。如果与单位协商,结果无法达成一致,仍拒绝补缴的,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,或向当地人力资源与社会保障局进行举报、投诉。除此之外,还有权随时解除劳动合同并有权要求用人单位支付经济补偿。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

用人单位可上网补缴近三个月社保,北京即日起开通网上补缴社保业务,符合条件的用人单位为职工申报近三个月的社会保险时,可以直接通过“北京市社会保险网上服务平台”进行网上申报。 补缴时,按照“顺序补缴”原则进行补缴。例如前例中,用人单位为A申报补缴 6、7、8月的社会保险时,可以只补缴8月的社会保险,也可以只补缴 7、8月的社会保险,但不能只补缴6月而不补缴 7、8月的社会保险。 再次,补缴时,以用人单位为职工办理增员时申报的社会保险缴费工资,按照上下限标准核定后,作为补缴的缴费基数。

张神兵律师

广东律参律师事务所

当社保有中断时,社保里面的账户信息是属于封存状态,是用不了的,不需要你补缴,当你找到下一家单位把原来单位交的社保转进这家单位的社保账户就可以了,中断的影响就是中断期间社保不能使用,重新参保,并把原来的转过来后就可以和原来一样,我国规定社保需要参保15年,中间可以有间断,只要你总共相加超过15年就可以。

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