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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达工伤职工和用人单位。 《认定工伤决定书》应当载明下列事项：用人单位全称；职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论；认定工伤或者视同工伤的依据；不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。 《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项：用人单位全称；职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；不予认定工伤或者不视同工伤的依据；不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；作出不予认定工伤或者不视同工伤决定的时间。
劳动能力鉴定结论自市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出，必要时可以延长30日。鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
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