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受理工伤认定申请需要满足下列条件： 1、用人单位向社会保险行政部门提出申请或者劳动者一方依法向劳动保障行政部门提出申请； 2、规定的时限内提出； 3、填写《工伤认定申请表》，并提交证明材料； 4、没有工伤认定中的排除性条件； 5、其他。
公司应当在三十日内提出员工工伤认定的申请，并向社保行政部门提交公司的营业执照、工伤认定申请表、劳动合同书等材料。该期限从员工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日算起。
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