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工地上班下班途中发生交通事故该怎么赔偿

2022-03-16 11:15:51
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北京在线咨询顾问团

2022-03-16 回复

专业分析:

1、既是交通事故责任纠纷,又属于工伤,因此可以先找肇事方在交强险范围内赔偿,超出赔偿部分,按事故责任由你们双方承担按比例承担责任,同时申请工伤认定,并做劳动能力鉴定,要求单位承担赔偿责任。2、事故责任由交警大队认定,并出具事故认定书。3、赔偿范围包括:医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残鉴定费残疾赔偿金、残疾辅助器具费、误工费、被扶养人生活费、后续治疗费及精神损害抚慰金。具体赔偿项目和金额要根据实际情况确定。建议尽快委托律师代理,以更全面的保障你妹妹的权益。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

下班路上发生交通事故属于《工伤保险条例》中工伤的认定范围,应当认定为工伤,公司给员工都会申请保险,可以根据保险的具体内容申请赔偿,请求公司报销。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

在上班路上发生交通事故是否算工伤要看是否是非本人主要责任的交通事故。根据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。认定为工伤的,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。其他赔偿需要根据职工伤残等级确定。

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