1根据《关于工资总额的规定》，奖金、补贴都属于工资一部分。 2根据《劳动合同法》，您的经济补偿金基数应为前12个月的平均工资，即为：（2700*7+2700*5）/12 3您需要举证证明奖金与补贴的发放事实（证人、录音资料等），否则该部分法院难以认定。 4因根据《劳动合同法》，劳动合同自然终止，经济补偿金起算日为08年1月1日。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月工资。 5根据《住房公积金管理条例》，《上海市住房公积金管理若干规定》，单位应当为职工缴纳公积金。为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资（包括奖金、补贴）乘以单位住房公积金缴存比例。 6根据2008《上海市调整住房公积金缴存基数和月缴存额上下限的通知》 自2008年7月1日起，单位必须为具有外省市城镇户口的职工（有居住证）缴存住房公积金。
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