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2022-09-07 回复
属于工伤的，找用人单位赔偿。业主请的是用人单位，不是工人，业主无过错的情形下不需要承担责任 发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
没合同装修受伤的，接受劳务一方承担责任。若是工人受伤是基于其错误操作完成的，那接受劳务的一方可以酌情减少赔偿金额。没有合同并不影响责任的认定。
装修工人失误造成业主损失的，由装修公司或包工头承担赔偿责任。装修工人有故意或者重大过失的，装修公司或包工头承担赔偿责任后可以追偿。被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。
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