扣奖金劳动仲裁有用吗-法师兄

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-08-15 回复

专业分析：

根据下列法律规定，如果存在扣罚奖金的情况，可以依法申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；如果还有工商的，则可以依法进行相关的工商索赔。

展开更多

针对扣奖金劳动仲裁有用吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

年终奖金可以劳动仲裁吗

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

咨询我

年终奖金可以劳动仲裁。员工在请求发放年终奖，要根据具体情况来分析。首先要看合同中是否有年终奖的发放约定，其次要看公司是否有明确的年终奖发放规章制度，第三是要看员工是否符合年终奖的发放条件以及公司是否在年终奖的发放方式、时间、数额上存有违规行为，只有将上述几点结合起来分析才能判定是否需向劳动者支付年终奖。

劳动仲裁有用吗