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2022-05-01 回复
发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议直接电话咨询本人。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
陈忠律师
天津东方律师事务所
工伤需要医疗诊断证明或者职业病诊断证明，才能进行申请。当事人申请工伤需要填写工伤申请表，表中需要包含工伤发生的时间、地点、事故原因以及工人受到伤害的程度等基本情况。同时当事人还应该提交与用人单位的劳动关系证明资料。
丰培铭律师
工伤认定需要医院出具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
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