工伤认定后,国家对报销时间并没有限制的规定。报销具体流程: 1、申请工伤认定 2、工伤认定通过,你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书 3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请 4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来,给你确定伤残级别(达到最低级别10级就有赔偿的,一次性伤残补助金+医疗补助金+就业补助金。一起是11个月工资) 5、填写工伤医疗待遇申请表 6、工伤保险医疗费报销(所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销)营养费和交通费有具体标准报销所需材料: 1、医疗费用专用收据(发票)(背面有工伤职工或家属签字) 2、门(急)诊病历复印件(含封面复印) 3、社会工伤保险医疗待遇申请表(单位加盖公章) 4、工伤职工身份证复印件 5、个人书面报告 6、劳动能力鉴定结论书原件和复印件 7、单位书面申请(非定点医院就医) 8、医疗费用开支明细清单 9、出院小结原件和复印件 10、工伤认定决定书原件和复印件 11、劳动能力鉴定申请表原件和复印件 12、康复辅助器具申请表(如果你不是伤残用不上就不要了) 13、单位书面报告(拨付至指定银行账户)
针对发生工伤后多久可以报销,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位应当自工伤事故伤害发生之日起30日内申报工伤认定。有特殊情况需要延长的,经报社会保险行政部门同意可以延长。 用人单位未在规定期限内申请(包括延长期限)的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请。 有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内: 1、属于用人单位原因(用人单位假意申报拖延工伤职工及其近亲属申请时间); 2、人身自由受到限制(比如被行政拘留); 3、不可抗力(工伤职工及其近亲属无法预见、无法预防、无法避免和无法控制的事件); 4、社会保险行政部门登记制度不完善; 5、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。
用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
相关专题
网友热门关注