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2023-04-02 回复
与公司签了解除劳动合同的通知书后,可以申请劳动仲裁的,以维护自己的权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
针对我签了劳动合同我想要撤销还可以去仲裁吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
章法律师
签了解除劳动合同还能仲裁。双方签订的劳动合同解除通知书可以证明劳动者收到通知,不能证明劳动者同意解除的理由,不影响劳动者申请劳动仲裁,该文书同时可以作为证据提交。
可以,但得与公司签了解除劳动合同的通知书后,可以申请劳动仲裁的,以维护自己的权益。
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