三方协议书只是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。因此,签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”,还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。学生在签订协议时。要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。以防单位在填写的时候,工资待遇等与过去承诺的大相径庭,学生却因为自己和学校都已经签字盖章而无法挽回。
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签了三方协议不去的方式是,先到签订三方协议的单位报到,然后签订劳动合同后通过法定形式办理辞职。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同办理离职。刚去报道的劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,办理离职。
签了三方协议不想去了需要承担违约责任,之后可以解约,办理新的三方协议。学三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,以解决应届毕业生户籍、档案、保险等相关问题。
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