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2023-02-11 回复
劳动者与用人单位办理离职手续后，用人单位应该给劳动者解除劳动合同证明、社保手册、员工档案。 劳动者带上解除劳动合同证明、失业保险缴纳统计表、身份证复印件、2寸照片，先到劳动局办理失业证。 然后，带上解除劳动合同证明、社保手册、身份证复印件、失业证、照片等，到社保局办理转移手续，按社保局规定缴纳社保即可。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
刘伟长律师
广东天穗律师事务所
自动离职不可以领取失业金。自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，强行解除与企业的劳动关系的一种行为。职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；职工未说明原因不辞而别；受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
根据我国法律规定，劳动者自动离职的没有办法领取失业保险金。
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