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上班4个月被开除有失业金吗

2023-04-04 16:19:50
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重庆在线咨询顾问团

2023-04-04 回复

专业分析:

对于被开除的情形,如果属于严重违反用人单位的规章制度而被开除的,劳动者不能要求用人单位支付经济补偿。另外,对于失业保险金,如果劳动者符合《失业保险条例》第十四条规定情形的,可以依法申领失业保险金。具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关规定进行核实,以维护自身合法权益。 《失业保险条例》 第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

领取失业金需满足以下条件: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已经进行失业登记,并有求职要求的。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

4年失业保险领十二个月失业金。工作4年如果都在缴纳失业保险,失业后最多可以领取到12个月失业金,领取标准各地社保局规定符合领取条件的,离职后拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理失业登记。

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