不必担心,单位漏缴的几个月那几个月就属于“欠费”状态,由单位补缴即可,也只能通过单位补缴。社保缴费年限是累计计算的,一般中间允许有空档,但“欠费”状态一定要补缴的。社保是不会作废的,所谓医保清零现在仅是极少数地区规定连续3个月没有缴纳医疗保险,原来的医疗保险缴费记录就清零,重新计算缴费年限。在北京不是这样的,不必担心。
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依具体情况而定。 一、养老保险是不会作废的,大可放心,养老保险是累计算的,到退休年龄缴费满15年,就可以享受养老金待遇,中间允许有中断。 二、医疗保险则不同,有的地方规定,中断3个月以上就作废了,需重新计算缴费时间,而且医疗保险不能补缴,具体可咨询当地社保中心。 三、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后,方可享受失业保险待遇,也就是说失业保险不能中断。 四、工伤保险遵循个人不缴费原则,也就不用担心期限问题。 五、《社会保险法》第五十三条规定:“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。”所以也不用担心期限问题。
1、养老保险是不会作废的,大可放心,养老保险是累计算的,到退休年龄缴费满15年,就可以享受养老金待遇,中间允许有中断。 2、医疗保险则不同,有的地方规定,中断3个月以上就作废了,需重新计算缴费时间,而且医疗保险不能补缴,具体可咨询当地社保中心。 3、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后,方可享受失业保险待遇,也就是说失业保险不能中断。 4、工伤保险遵循个人不缴费原则,也就不用担心期限问题。 5、《社会保险法》第五十三条规定:“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。”所以也不用担心期限问题。
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