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工伤是否可以提前退休

2023-03-26 21:20:54
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吉林省在线咨询顾问团

2023-03-26 回复

专业分析:

因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力的可以提前退休。根据国务院《工人退休、退职的暂行办法》第一条(三)款规定,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应当退休。因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力的标准,根据劳动部《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发〔2002〕8号)规定,必须达到劳社部发〔2002〕8号发布的鉴定标准或者符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T中的1——4级标准。

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章法律师

广东律参律师事务所

工伤没有办理提前退休一说。根据工伤保险条例相关规定,因公受伤,达到一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,逐月享受伤残津贴,达到退休年龄后按相关政策办理;若劳动者经市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论,在满足其他条件下,可以办理因病提前退休。根据国家有关规定,办理因病丧失劳动能力人员提前退休的条件如下 (1)男性年满50周岁,女性年满45周岁; (2)1992年底以前参加工作的连续工龄和1993年1月以后的实际缴费年限满10年;1993年1月1日以后参加工作,实际缴费年限满15年; (3)因病连续停止工作一年以上(精神病患者为2年以上);下岗人员离开工作岗位一年以上; (4)单位职工经市劳动能力鉴定委员会作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。

陈忠律师

天津东方律师事务所

办理过工伤的劳动者也是不可以提前退休的。法律对于提前退休的办理是有具体规定的,即根据工伤保险条例相关规定,因公受伤,达到一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,逐月享受伤残津贴,达到退休年龄后按相关政策办理。

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