出车祸，对方是否有劳动合同，通常与当事人赔偿责任影响不大。 机动车之间发生交通事故，造成人身伤亡和财产损失的，按下列原则对当事各方的总损失进行调解： (一)当事人负全部原因责任的，承担100%的赔偿责任； (二)当事人负主要原因责任的，承担70%的赔偿责任； (三)当事人负同等原因责任的，承担50%的赔偿责任； (四)当事人负次要原因责任的，承担30%的赔偿责任。 机动车与非机动车、行人之间发生交通事故，造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车交通事故责任强制保险(以下简称交强险)限额内予以赔偿。超过交强险限额的部分，由承担全部原因责任的机动车一方承担总损失100%的赔偿责任。
针对出车祸当事人是否有劳动合同的规定，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
车祸赔偿不需要劳动合同。交通事故赔偿并不需要提供劳动合同，最主要的材料是交通事故责任认定书，医院出具的收款凭证，误工时间和工资收入的证明，护理人员的工资收入，还有关于交通费住宿费的相关凭证，涉及到残疾赔偿金的，要提供户口本，身份证等材料。作为交通事故赔偿协议书的受害方必须让对方在协议书中，标明赔偿的具体金额、支付形式、支付日期以及拖延支付的法律后果。
劳动合同没有期限规定。连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者可以要求订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当签订。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
相关专题
网友热门关注
