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劳动法中工伤赔偿项目有哪些

2023-06-13 16:59:20
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黑龙江在线咨询顾问团

2023-06-13 回复

专业分析:

根据《工作保险条例》的规定,参加工伤保险的用人单位职工发生工伤,经认定工伤并作出劳动能力鉴定以后,可以根据实际情况享受以下待遇: (1)工伤医疗费:(治疗过程中所发生的符合相关目录规定或标准的全部费用。) (2)伤者住院期间的伙食补助费; (3)生活护理费; (4)交通食宿费; (5)辅助器具配置费; (6)伤残津贴; (7)一次性伤残补助金; (8)一次性工亡补助金; (9)丧葬补助金; (10)供养亲属抚恤金; (11)康复性治疗费用; (12)停工留薪期间的工资福利。

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湖北瀛楚律师事务所

工伤赔偿项目:一般伤害的,医疗费和伤者住院期间的所有费用;造成残疾,医疗费,住院期间的所有费用、辅助器具费、一次性伤残补贴、伤残津贴、一次性工伤医疗补贴、一次性伤残就业补贴;造成死亡的,丧葬补贴、一次性伤亡补贴、亲属抚恤金;员工下落不明没死的,亲属抚恤金、一次性死亡补助金。死亡的,丧葬费、赡养亲属抚恤金、一次性死亡补助金。

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北京市京师律师事务所

劳动工伤基本赔偿项目:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;劳动能力鉴定费;其他。

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