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省级劳动能力鉴定的工作程序如下： 1、职工或其单位向省劳动鉴定委员会提出申请； 2、省劳动鉴定委员会办公室对申请人提交的申请表和相关材料进行审核、登记； 3、省劳动鉴定委员会办公室应在15个工作日内提出申请是否受理意见，并通知申请人； 4、根据申请材料，视情况确定是否调查取证； 5、对伤残职工进行劳动能力鉴定； 6、专家组诊断； 7、委员会鉴定； 8、签发鉴定结论。
工伤劳动能力鉴定的规定如下：劳动能力鉴定属于劳动保障行政部门的职能，属于国家行政行为；区级劳动保障行政部门和未设区的市级劳动保障行政部门不设劳动鉴定委员会；只有省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市劳动能力鉴定委员会才有权进行劳动能力等级鉴定。
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