1、除非出现公司法第75条规定的三种情形之一，公司不得随便回购股东的股权。你们公司的股东细则的效力不能与公司章程效力等同，其约定的强制收购的规定的也没有法律效力。有法定依法定，无法定才依约定。 2、9月2日的股东会的议程是什么？公司章程对董事长休会的权利是否有约定？我认为董事长是有这个权利的。因为董事长的休会，并不影响其他股东通过多数股东的表决，再行提起召开会议的权利。除非，董事长是绝对大股东，那么公司治理结构由此会陷入一个僵局。 3、董事长去工商局的变更行为，不能改变其曾经与他人合资开办同业公司的事实。其行为对公司的利益构成潜在威胁，是否构成损害需要证据来证明。另外，董事长的这个变更到底是权宜之计，曲线救国之策，还是痛感前非之举。需要调查后来确定。 4、建议，先聘请律师进行工商调查，主要针对董事长与其他公司合资开办企业的情况。然后再根据调查情况，确定诉讼策略。 5、本案最大的变数，是你们公司的股权结构情况，董事长的持股比例问题。这个决定董事长与其他股东博弈的筹码到底有多大的问题。直接影响到股东诉讼角度的选择。
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股权人收购的法律程序有： 一、收购意向的确定(签署收购意向书）。收购股权涉及一系列复杂的法律问题及财务问题,整个收购过程可能需要历经较长的一段时间,包括双方前期的接触及基本意向的达成。 二、收购方作出收购决议。在收购基本意向达成后,双方必须为收购工作做妥善安排。 收购方如果为公司,需要就股权收购召开股东大会并形成决议,如果收购的权限由公司董事会行使； 那么应由董事会形式收购决议,决议是公司作为收购方开展收购行为的基础文件。如果收购方为个人,由个人直接作出意思表示即可。 三、目标公司召开股东大会,其它股东放弃优先购买权。要顺利完成收购,目标公司的股东必须就上述事项召开股东大会并形成决议,明确同意转让并放弃优先购买权。 四、对目标公司开展尽职调查,明确要收购对象的基本情况。 五、签订收购协议。在前述工作的基础上,双方就收购问题最终达成一致意见并签署收购协议,收购协议的拟订与签署是收购工作中最为核心的环节。 六、后续变更手续办理。股权收购不同于一般的买卖,必然涉及股东变更、法人变更、修改公司章程等问题,对于上述变更及办理登记手续,目标公司及其股东必须履行相应的协助义务
股权收购与并购的区别:收购是企业用购买或者证券交换等方式得到其他企业股份;并购是指兼并和收购,是并购对象公司控股权转移产生的各种产权交易形式总称。收购是一家企业购买另一家的资产、股票等,从而占据主导地位的交易行为;并购则是两家或两家以上公司共同组成新的企业。收购可以分为资产收购和股份收购,并购中的兼并可以分为吸收合并和新设合并。
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