首先就诚信合同的合法性就需要探讨一下。法律没有规定例如诚信合同的存在。除经济合同外，一般的劳动合同等都是没有违约金一说的。医院的行为明显是不合理的。但是法律归法律，现实上还是有很多这种情况的。具体如何解决只能具体问题具体分析。
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合同违约金的固定比例并没有具体规定，违约金可以由当事人双方进行约定，可以约定一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于损失的，当事人可以请求予以增加，违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求予以适当减少。但约定的违约金超过根据民法典584条规定确定的损失的百分之三十，一般可以认定为“过分高于造成的损失”。
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