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2022-07-11 回复
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；以及第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；你可以因为公司没有给你买社保解除劳动合同，并因此要求公司支付经济补偿金给你。公司无权扣你工钱，你可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
签合同不交社保是违法的。 给员工交社保是单位的法定义务，不交社会保险给员工造成的损失由用人单位来承担，员工可以到社会保险行政部门投诉。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。
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