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厂里上班受伤了，如果属于工伤的则由工伤保险基金和用人单位赔偿，如果是第三人造成的，由第三人承担赔偿责任。工伤赔偿标准如下：治疗工伤的医疗费用；住院伙食补助费；误工费；生活不能自理的工伤职工所需的护理费；职工因工致残享受的待遇；因工死亡赔偿；非法用工伤亡赔偿；其他情形。
单位赔偿，主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金，一次性伤残医疗补助金，停工留薪期工资，住院伙食费，护理费等。 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话，劳动者自己可以申请工伤认定。
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