医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。 1、用人单位按在职职工上年工资总额的8％比例缴纳，在职职工按本人上年工资收入的2％比例缴纳。 2、用人单位人均缴费工资低于上年度全市职工平均工资或无法认定工资总额的，以上年度全市职工平均工资为基数缴费。 3、职工上年度平均工资收入高于上年度全市职工平均工资300％的，以上年度全市职工平均工资的300％为缴费基数。 低于上年度全市职工平均工资60％的，以上年度全市职工平均工资的60％为缴费基数。 4、退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。 5、参加基本医疗保险的单位、职工及退休人员必须同时参加大额医疗费用补助保险。
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工伤保险费是由用人单位按国家规定的费率缴纳的，职工个人不缴纳任何费用。用人单位作为一个整体为本单位的所有职工缴纳工伤保险费，其工伤保险费数额为用人单位所有职工的工资总额乘以单位缴费费率。用人单位应当向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加其所在统筹地区的工伤保险，向所在统筹地区的社会保险经办机构缴纳工伤保险费。如果某个行业的工作范围跨几个统筹地区，可采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险，即先由有关行业向国务院社会保险行政部门提出，再由国务院社会保险行政部门会同该行业的主管部门制定异地参加统筹地区的工伤保险的具体办法。
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