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工伤职工旧伤复发,如何享受工伤医疗和停工留薪期待遇

2022-03-13 07:50:27
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黑龙江在线咨询顾问团

2022-03-13 回复

专业分析:

旧伤复发,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。根据《工伤保险条例》第三十八条、劳动和社会保障部《关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)第七条规定,工伤职工旧伤复发,经治疗工伤协议医疗机构提出书面意见,社会保险经办机构社会,享受工伤医疗和停工留薪期待遇,即治疗工伤费用符合规定标准的由工伤保险基金支付,由用人单位按正常上班支付工作待遇。但工伤职工与遭受事故伤害所在单位解除或者终止劳动关系,领取了一次性工伤医疗补助金就业补助金的,工伤保险关系已经终止,不再享有工伤保险待遇,旧伤复发费用自理。

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广东律参律师事务所

工伤职工旧伤复发,确认需要治疗的,享受相应的工伤待遇,具体的工伤待遇完全依照初次工伤的待遇处理:住院治疗的享受工伤医疗待遇、停工留薪待遇等工伤待遇;在工伤职工评定伤残等级后,按照具体伤残等级依法享受相应伤残待遇。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动者工伤停工期间的,可以获得劳动报酬,对劳动者应该享受的停工留薪而没有停工的,没有相关规定。故停工留薪期未停工如何享受工伤待遇需要结合实际情况来具体分析。

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