在借款合同写错的情况下，一般来说只要发现就要对其进行纠正，而不同意修改的原因多半都是因为错误的合同对其中一方有利，其欲借此错误合同谋取不法利益。应对这种情况，笔者有以下建议： (一)积极保留证明双方签订协议时真实意志的证据对方不愿意修改合同，就要做好应对对方借此牟利的措施，保留证据不失为一种证明合同真实内容的方法。主要搜集的证据有： 1、书面凭证。这里的书面凭证是双方当事人在签订合同之前如果有关于合同内容的书信往来时，将此类证据保留下来，有时可以证明签订合同时想要表达的意志。 2、录音、聊天记录。就更改合同一事双方必然会进行交涉，只要有语音交流，就涉及到签订合同时的真实情况。如果是在电话里，可以利用手机的录音功能将对话保留下来，如果是面对面交谈，可以自带录音设备。需要注意的是，这类证据搜集要趁早，在最初交涉时就要做准备，不论最终有没有修改合同，这都是一份有力的保障。 3、证人证言。证人证言也是非常重要、证明力很强的证据。此类证人证言主要是签订合同时的在场第三人，第三人见证了签订合同的过程，自然对双方意思有所了解。另一类是对方身边的人，作为与对方有亲密关系的人，对对方的言行可谓非常清楚，留意这一类证据，对证明合同内容是一大益处。 (二)向法院请求合同撤销如果对方拒不更改，那么有效的合同只会损害一方的利益，因此对违反当事人真实意志的合同，可以向法院提起诉讼，请求法院对该合同进行撤销，并对已借的财产进行处理。但是申请撤销合同需要提供能证明申请人言论的证明，因此证据的搜集还是非常重要。
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起诉借款合同纠纷的地点是： 1、借款合同纠纷由被告住所地或合同履行地法院管辖； 2、通过银行转帐方式借款，当事人能够提供银行的转款证明的，该银行所在地可以认定为合同履行地； 3、当事人在借据或借款合同中有协议管辖的约定，且该约定地点属于被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等。
公司不合理扣款可以到劳动监察大队投诉举报，公司不合理扣款投诉的方式有以下：属于职工与单位之间的劳动争议案件，当事人按《劳动争议调解仲裁法》办理；隶属区管辖的企业、事业单位发生的案件，由当事人向区劳动保障监察大队举报；区劳动保障监察大队接到不属于受理范围的投诉案件，应告之当事人到相关部门处理。
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