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公司无故辞退员工,依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。公司无故辞退员工,劳动者要求继续履行劳动合同的应当继续履行;劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,支付赔偿金。根据相关法律规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
员工无故被辞退能得到下列赔偿:如果员工是被单位违法辞退的,能按经济补偿标准的二倍得到赔偿金;或者员工不需要赔偿金的,可以选择要求单位继续与其履行原劳动合同。
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